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吴江民企如何应对“接班大考”
□苏报驻吴江区记者 王英 陆宇其 周悦磊时光流转，吴江数量众多的民营企业正陆续面临代际传承的“接班大考”。老一辈稳扎稳打，年轻人敢闯敢试。当传统经验与创新理念相遇，碰撞出的是对立的火花，还是融合的路径
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充分发挥民企就业蓄水池作用
今年我国高校毕业生数量再创历史新高，达1158万人，高校毕业生等青年群体面临较大就业压力。与此同时，位于就业市场另一端的民营企业也正面临经济下行压力和不确定因素的冲击。在此情况下，如何更有效发挥民营企业就业“蓄水池”作用，助力高校毕业生高质量充分就业？记者采访了专家学者和民营企业有关负责人。
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