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为进一步提高职工操作技能，增强职工爱岗敬业意识，为矿井更好、更快发展提供强有力的人才支持，利辛矿业将导师带徒作为职工提升素质的重要途径，实行全覆盖，全面提高导师带徒活动实效。
该矿坚持开展“导师带徒”活动，培养技术过硬、安全意识和责任心强、具有综合素质员工。为确保“导师带徒”活动取得实际效果，该区从单位中选取经验丰富、技术水平高超的业务骨干制定培养计划，围绕作业现场中的安全风险点和操作难点，采取理论教学与实践操作相结合的方式，有计划地做好“一对一”的传帮带工作，促进职工技能提升，在学中干、在干中学，为职工学技术、练本领、强素质创造条件，营造“师傅认真教、徒弟认真学”的良好氛围。同时帮助职工总结工作经验，手把手传授技艺，为职工树立榜样明确目标，将严谨认真的工作态度，爱岗敬业的工作作风，传递给大家，切实提升“导师带徒”活动成效，为矿井安全生产培养技能人才。（常丁文）
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