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常熟港出港船舶吃水提升至12米 每年为企业节约成本五六千万元
<p> 苏报讯（驻常熟记者 陈洁 见习记者 施含韵 通讯员 杨恩智）昨天12时，在常熟海事局全过程精心服务下，首艘吃水达12米的巴拿马籍散杂货船“科...
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苏州新一代企业家商会委员工作室揭牌
苏报讯（记者陈秀雅）近日，苏州新一代企业家商会委员工作室揭牌成立，市政协召开苏州新一代企业家商会委员工作室议政建言座谈会，市政协副主席刘乐明、周俊出席。 苏州新一代企业家商会现有会员315...
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魏德米勒荣膺“成功实践企业”称号
2024 年 6 月 27 日，因其杰出的全球生产管理方式，魏德米勒集团（Detmold Weidmüller Group）获得了亚琛工业大学（RWTH Aachen University）授予的"
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新质引领 链创未来——第五届国有企业数智化采购与智慧供应链论坛在京召开
2024年7月10日-11日，由中国物流与采购联合会（以下简称中物联）主办，中物联公共采购分会、中物联采购与供应链管理专业委员会共同承办的“第五届国有企业数字化采购与供应链论坛”在北京成功召开。
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苏州落实重点科技创新税收政策激发企业活力
苏报讯（记者陆晓华）落实重点科技创新税收政策，是推动产业链创新链深度融合发展的有力抓手，将持续塑造苏州创新发展新优势。今年，苏州市科技、税务部门密切协作，抓住企业研发费用加计扣除比例提高到100...
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2024两岸青年企业家菁英峰会暨两岸青年实习就业创业研讨会在苏开幕
苏报讯（记者李刚）昨天，2024两岸青年企业家菁英峰会暨两岸青年实习就业创业研讨会开幕式在昆山举行。峰会大陆方面理事长郭金龙、峰会台湾方面理事长刘兆玄出席开幕式并致辞。峰会大陆方面副理事长张平，...
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完善公司传感器产品线，这家企业与关联方设立合资公司
7月8日，奥普特(688686.SH)发布公告，公司拟与东莞市千逸投资合伙企业(有限合伙)(“千逸投资”)、东莞市千骞投资合伙企业(有限合伙)(“千骞投资”)共同出资2
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与撬动企业战略咨询同行的小罐茶，宣布全面引入公证环节
6月，小罐茶举办了一场“透明”的发布会。会上宣布了小罐茶将施行“敢保真”战略，推出“专利开源”计划，同时与霸王茶姬品牌达成合作，以真切行动构筑起一个更加坚实、开放且“透明”的茶产业生态。其中，小罐茶创始人杜国楹同时宣布全面引入公证环节，由公证机构对茶叶产品从原料取得、生产加工、质量检测、包装出品等环节给予监督公证。这一举措，展现了小罐茶对于提升行业标准和增强消费者信任的决心，有助于推动整个茶行业的正向发展。携手撬动企业战略咨询的小罐茶，正在践行“一诚破百术”的真言。作为小罐茶的战略伙伴，撬动企业战略咨询成立短短两年，已与霸王茶姬、七匹狼、舒福德、奔图打印、盼盼食品、都市丽人、光明乳业、Kappa、战马等17家行业龙头企业达成战略咨询合作，打造了一个又一个企业增长“奇迹”。此前，杜国楹出席了撬动企业战略咨询举办的2024撬动大会并分享独家心得，提到他认为创业者最重要的三个特质是无理由的长期乐观主义、保持饥饿感、以及保持创新创造的意识和能力。这也是如今的杜国楹一直在做的。谈及小罐茶创新性的全
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尚品宅配成立赋能商学院：打造经营赋能高地 构建企业增长加速器
目前，家居行业逐渐由新增转入存量时代，一场变革迅速拉开序幕，以用户驱动的新增量时代已经到来。面对新的市场环境及消费者对家居生活方式多元化的需求，家居行业及其零售端正迎来转型与升级的关键契机。如专业人才储备、市场信息高效流通机制构建，以及客户体验与转化率提升的需求等，实则是对企业在战略规划实施、专业技能深化以及组织效能优化等方面提出新要求。为有效应对挑战，提升全国门店及市场团队的整体经营、盈利能力，7月中旬，尚品宅配赋能商学院正式成立。赋能商学院将以创新模式驱动经营管理转轨、市场业绩提升，为企业、门店及市场的长期发展注入新的活力，开启高质量发展新篇章。打造经营赋能高地 构建企业成长加速器企业商学院实质上是企业战略中心的一个重要延伸，将不断为企业和战略伙伴、客户提供相关人才的培养和储备，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台，成为企业持续创新发展的重要驱动力。国内不少知名企业都建立了自己的商学院，如海尔大学、联想商学院、安踏企业大学等。在今年初营销峰会上，尚品宅配集团董事长李连柱强调
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紫寓集团高管赴工地送清凉，彰显企业人文情怀
炎炎夏日，施工工人正面临着高温的严峻考验。7月29日，紫寓集团的高管团队到集团多个施工工地开展了一场“夏日送清凉”的慰问活动。此次活动不仅是对工人们辛勤劳动的认可与感谢，更体现了紫寓集团“以人为本”的企业情怀。紫寓集团高管深入施工一线，亲手为工人们送上了清凉饮料、防暑药品以及必要的防晒用品。这些物资的准备也充分考虑了工人们的实际需求，确保每一份物资直抵每位工人的心田。他们与工人们进行了深入的交流，了解他们的工作状况和生活需求，每一位高管也深切表达了在酷暑下对每位工地建设者艰难挑战的理解。在送清凉的同时，高管们还特别强调了施工安全的重要性，并对施工现场的安全措施进行了检查，以确保每一项安全规范都得到不折不扣的执行。他们也表示，在炎热的天气下，工地上每个人也依旧要保持平和的心态和严谨的工作态度，确保工程质量。越是面对考验，紫寓团队越应该要展现出非凡的韧性和专业，交出令业主满意的完美答卷，共同书写紫寓的责任与担当。紫寓集团始终践行“以人为本”的核心企业文化，本次“夏日送清凉”活动正是一次生动的
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